Beberapa petugas polisi Toronto dipecat meskipun telah dijatuhi hukuman pidana, menurut keputusan disiplin

Beberapa petugas polisi Toronto dipecat meskipun telah dijatuhi hukuman pidana, menurut keputusan disiplin


Seperempat sidang disiplin yang diadakan untuk petugas polisi Toronto dalam dekade terakhir melibatkan seorang petugas yang bersalah atas kejahatan termasuk gangguan mengemudi, penyerangan atau kepemilikan senjata api terlarang, penyelidikan CBC News telah menemukan.

Hampir semua petugas polisi yang didisiplinkan dalam kasus-kasus tersebut tetap mempertahankan pekerjaan mereka meskipun dihukum atas kejahatan seperti gangguan mengemudi dengan batas alkohol dalam darah dua kali lipat – atau menyerang tersangka yang diborgol atau pasangan mereka sendiri.

CBC News menganalisis semua 259 keputusan pengadilan disiplin polisi Toronto dari 2010 hingga pertengahan Juni tahun ini untuk memeriksa jenis dugaan pelanggaran yang berakhir di pengadilan dan akibatnya petugas hukuman menghadapi.

Dalam dekade terakhir, 66 petugas polisi Toronto muncul di depan pengadilan setelah dinyatakan bersalah melakukan kejahatan. Dari jumlah tersebut, tiga petugas dipecat melalui pengadilan. Dua dari tiga petugas tersebut memiliki lebih dari satu hukuman sebelumnya atas pelanggaran di bawah Undang-Undang Pelayanan Polisi, peraturan provinsi yang mengatur perilaku polisi.

Alok Mukherjee merasa hasil tersebut “sangat membuat frustrasi” ketika dia menjadi ketua dewan layanan polisi Toronto dari tahun 2005 hingga 2015.

“Kami memiliki petugas polisi yang terus dipekerjakan ketika mereka dihukum karena masalah serius,” kata Mukherjee. “Tidak diragukan lagi bahwa petugas polisi harus ditempatkan pada standar yang lebih tinggi.”

Sistem legislasi provinsi untuk meminta pertanggungjawaban polisi di Ontario membuat hampir tidak mungkin bagi layanan polisi untuk memecat anggota yang telah dihukum karena kejahatan kecuali petugas tersebut dijatuhi hukuman penjara atau memiliki sejarah pelanggaran yang signifikan, ulasan CBC News menemukan.

“Kita perlu menyingkirkan sistem pendisiplinan petugas polisi yang lama ini,” kata Mukherjee. “Seluruh bagian dalam tindakan polisi yang berhubungan dengan perilaku petugas menangis untuk pemeriksaan yang sangat serius.”

Mantan ketua dewan layanan polisi Toronto, Alok Mukherjee, menjelaskan bagaimana undang-undang Ontario hanya mengizinkan petugas untuk dipecat dalam keadaan yang sempit. 1:45

Petugas kehilangan hari, diturunkan pangkatnya setelah hukuman pidana

Dari 63 petugas yang dihukum karena kejahatan dan tidak dipecat setelah sidang, hukuman berkisar dari kehilangan hari atau minggu hingga penurunan pangkat sementara.

Sementara penurunan pangkat tersebut dapat berlangsung berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun, warga sipil dapat merasakan dampak catatan kriminal lebih lama lagi.

Untuk seorang pria Toronto bernama King, butuh dua tahun dan jam kerja sukarela yang tak terhitung jumlahnya untuk mendapatkan pekerjaan setelah dia dihukum karena menyerang seorang petugas polisi dan tuduhan senjata api pada tahun 2010. CBC News setuju untuk tidak menggunakan nama lengkap King karena keselamatan pribadi kekhawatiran yang dia kaitkan dengan masa lalunya.

“Ini bukan jalan yang mudah,” katanya. “Ketika Anda memiliki catatan kriminal, Anda tahu hanya itu yang dilihat orang ketika mereka melihat Anda.”

Raja membutuhkan waktu dua tahun, dan berjam-jam kerja sukarela untuk mencari pekerjaan setelah dia dihukum karena menyerang seorang petugas polisi dan tuduhan senjata api pada tahun 2010. (Keith Whelan / CBC)

Pekerja magang dan musisi listrik mengatakan itu menjengkelkan, tetapi tidak terlalu mengejutkan, mendengar sebagian besar petugas polisi mempertahankan pekerjaan mereka setelah mereka sendiri divonis pidana dalam dekade terakhir.

“Anda harus memahami bahwa seluruh sistem tercemar [the police’s] mendukung, “katanya.” Anda tidak bisa marah pada sistem yang mengatur dirinya sendiri, seperti hei itu menyebalkan, tapi itu ada di pembuat kebijakan. “

Kepala polisi sementara tidak tersedia untuk wawancara

CBC News membuat banyak permintaan untuk wawancara dengan kepala polisi sementara Toronto James Ramer untuk berita ini, tetapi seorang juru bicara mengatakan dia tidak tersedia dan memberikan pernyataan sebagai gantinya.

Dalam pernyataan itu, juru bicara Connie Osborne mengatakan polisi tidak dapat memverifikasi interpretasi CBC atas data 10 tahun dalam kerangka waktu empat hari yang diberikan.

“Kebanyakan [the] jawaban atas pertanyaan yang diajukan dapat ditemukan di Police Services Act (PSA), yang merupakan undang-undang provinsi yang terikat secara hukum terkait dengan masalah disipliner, “kata Osborne.

Pernyataan polisi selanjutnya mengatakan bahwa “tindakan disipliner sangat penting dalam mengoreksi perilaku yang tidak dapat diterima, menghalangi orang lain dari perilaku serupa dan, yang paling penting, menjaga kepercayaan publik.”

Namun bagi seorang ahli pengawasan polisi, seorang petugas yang mempertahankan pekerjaannya setelah divonis pidana selalu menjadi perhatian karena pengaruhnya terhadap persepsi publik.

Erick Laming, kandidat PhD di bidang kriminologi di Universitas Toronto, mengatakan ketika petugas polisi mempertahankan pekerjaan mereka setelah hukuman pidana, itu selalu mengkhawatirkan karena bagaimana hal itu memengaruhi persepsi publik. (Erick Laming)

“Itu tidak menanamkan kepercayaan publik, atau kepercayaan, yang orang harapkan dalam sistem,” kata Erick Laming, kandidat PhD di bidang kriminologi dari Universitas Toronto.

Pada saat yang sama, Laming berpendapat setiap kasus berbeda.

“Kami mengeluarkan banyak uang, kami menanamkan banyak investasi untuk pelatihan polisi dan memastikan kami memiliki petugas yang tepat di luar sana,” katanya kepada CBC News. “Jadi, jika seorang perwira melakukan sesuatu – menjatuhkan penilaian yang buruk – suatu saat mungkin kita tidak boleh begitu saja memecat mereka.”

Hukuman polisi menjadi lebih keras untuk beberapa kejahatan

Dari 22 sidang kedisiplinan yang menyangkut dakwaan penyerangan pidana, belasannya membahas kekerasan dalam rumah tangga, mulai dari petugas polisi yang melemparkan asbak ke pasangannya hingga petugas yang meninju kepala pasangannya berulang kali.

Untuk serangan domestik di luar tugas ini, petugas kehilangan antara 10-20 hari libur, kecuali dalam dua kasus di mana petugas memiliki keyakinan PSA sebelumnya dan menerima penurunan pangkat sementara.

Contoh dari salah satu dari 22 kasus disiplin terkait penyerangan yang disidangkan oleh pengadilan pendisiplinan polisi Toronto sejak 2010. (Berita CBC)

Mukherjee mengatakan bahwa disiplin sebenarnya lebih parah hari ini daripada “tamparan di pergelangan tangan” yang dulu terjadi karena advokasi dari badan layanan polisi.

“Butuh bertahun-tahun perdebatan dan diskusi agar kekerasan dalam rumah tangga dikomunikasikan sebagai masalah toleransi nol kepada petugas polisi,” kata Mukherjee kepada CBC News.

“Argumen dewan adalah jika petugas ini berperilaku seperti ini di rumah, bagaimana mereka bisa memperlakukan korban KDRT secara adil di masyarakat?”

Dewan tidak memiliki yurisdiksi atas apa yang terjadi di pengadilan disipliner. Kekuasaan itu ada pada Kapolri yang menunjuk seorang perwira senior untuk bertindak sebagai ajudikator yang disebut petugas dengar pendapat.

Jika pemerintah Ontario tidak mengubah sistem disipliner, Mukherjee berpendapat “petugas pemeriksaan harus mendorong batasan dan tidak mengikuti preseden dan hukum kasus secara membabi buta.”

Contoh dari salah satu dari 52 kasus disipliner terkait mengemudi yang disidangkan oleh pengadilan disiplin polisi Toronto sejak 2010. (Berita CBC)

7 petugas diberhentikan setelah dengar pendapat disipliner

Keputusan disipliner selama satu dekade menunjukkan bahwa petugas pemeriksaan telah melampaui standar tersebut dalam hal jenis pelanggaran yang paling umum – gangguan mengemudi.

Tuduhan perilaku yang tidak dapat dipercaya untuk gangguan mengemudi merupakan 20 persen dari semua kasus disipliner yang ditinjau oleh CBC News. Empat tahun lalu, disiplin standar yang diberlakukan untuk gangguan mengemudi mulai bergeser dari hari libur hangus ke penurunan peringkat dari enam bulan menjadi dua tahun.

Hukuman baru yang lebih berat untuk gangguan mengemudi termasuk di antara hukuman terberat yang diberikan oleh pengadilan selama satu dekade di mana hanya delapan dari 259 keputusan yang diberikan, atau tiga persen, memerintahkan pemecatan petugas polisi. Dua dari keputusan itu berdampak pada petugas yang sama.

Dalam sebuah pernyataan, presiden sementara dari Asosiasi Kepolisian Toronto mengatakan kepada CBC News bahwa polisi didisiplinkan untuk “berbagai pelanggaran.”

“Bahkan mereka yang dihukum karena melakukan tindak pidana dapat menunjukkan adanya penyimpangan dalam penilaian atau bahkan cacat medis dan belum tentu memerlukan pemecatan,” kata Brian Callanan.

Dan dalam banyak kasus, penyimpangan dalam penilaian tidak menyebabkan pemecatan.

Contoh dari salah satu dari sembilan kasus disipliner terkait tuduhan senjata api yang disidangkan oleh pengadilan pendisiplinan polisi Toronto sejak 2010. (Berita CBC)

Petugas pemeriksaan di pengadilan mengandalkan preseden yang mengembangkan “uji kegunaan” untuk menentukan apakah pemecatan dibenarkan.

Tes tersebut mengukur kegunaan berdasarkan sifat dan keseriusan kesalahan petugas, kemampuan untuk mereformasi petugas dan kerusakan reputasi polisi jika petugas tersebut mempertahankan pekerjaannya.

Dalam satu kasus, seorang polisi membuat penampilan keempatnya di depan pengadilan dalam tiga tahun ketika diputuskan bahwa petugas tersebut tidak lagi berguna setelah menyerang tersangka yang diborgol.

BESOK: Melihat berapa banyak keluhan publik tentang polisi dan petugas Toronto yang dituntut oleh Unit Investigasi Khusus (SIU) yang pernah berakhir di depan pengadilan disiplin.

Kunjungi :
Keluaran SGP

Berita Lainnya